随着医药行业的飞速发展，兴盛德药业始终秉持着创新、质量、服务的核心价值观，致力于为广大患者提供更好的药品和服务，为了更好地适应市场发展和业务拓展，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创健康产业的美好未来。

公司概况

兴盛德药业是一家拥有多年历史的制药企业，集研发、生产、销售于一体，公司拥有一支高素质的研发团队，致力于新药研发及技术创新，在生产方面，我们严格按照国家药品生产标准，确保药品质量和安全，在销售方面，我们的产品已覆盖全国各地，赢得了广大患者的信赖和好评。

招聘职位

1、药品研发工程师

岗位职责：

（1）负责药品研发项目的立项、设计、实施及总结；

（2）负责新药的临床前研究及临床试验；

（3）负责药品生产工艺的研发与优化。

任职要求：

（1）药学、化学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉药品研发流程，具备独立开展研发项目的能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责药品生产线的日常管理；

（2）监督生产过程中的质量、安全及进度；

（3）协调内外部资源，确保生产顺利进行。

任职要求：

（1）药学、化工等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉药品生产流程和管理规范；

（3）具备较强的组织、协调及沟通能力。

3、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售区域的客户开发与维护；

（2）完成销售指标，提供市场销售策略及方案；

（3）收集市场及竞争对手信息，为公司决策提供支持。

任职要求：

（1）医药、市场营销等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

4、质量部主管

岗位职责：

（1）负责公司质量管理体系的建立与维护；

（2）监督药品生产过程中的质量管控；

（3）负责质量文件的编制与审核。

任职要求：

（1）药学、制药工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉药品生产质量规范及国家相关法规；

（3）具备较强的组织协调和领导能力。

5、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源招聘工作；

（2）负责员工入职、离职、培训等相关事宜；

（3）协助制定人力资源政策及制度。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和执行力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、笔试等环节，我们会在收到简历后及时进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试过程中，我们将全面了解应聘者的专业技能、综合素质及团队协作能力，部分职位将安排笔试，以检验应聘者的专业知识和技能水平。

福利待遇

兴盛德药业为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及公司业绩提供丰厚的奖金和福利，我们重视员工的个人发展，提供完善的培训体系及晋升通道，公司为员工提供良好的工作环境和氛围，让每一位员工在兴盛德药业都能实现自己的价值。

兴盛德药业诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为人类的健康事业贡献力量，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里找到自己的舞台，实现自己的价值，期待您的加入，让我们共同创造更美好的未来！